工行唐山乐亭支行强化日常管理持续推进正风肃纪

为进一步深化和巩固落实中央八项规定精神工作成果，持续传导正风肃纪不放松的管理要求，持之以恒纠正“四风”，工行唐山乐亭支行认真贯彻落实上级行党委纪委各项决策部署，强化日常监督管理，持续推进党风廉政建设，深化干部员工依法合规经营理念，为支行经营发展提供有力保障。
    强化思想认识，夯实建设基础。定期组织召开纪检联系人工作会议，贯彻落实上级行全面从严治党工作要求，把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务，在严明纪律和规矩上下功夫，坚决把从严治党的政治责任扛在肩上，把改进工作作风密切联系群众的规定根植于心，牢固树立宗旨意识，持之以恒推动干部作风建设正本清源。
 强化责任担当，恪守廉洁自律。支行纪检委员定期组织领导班子成员学习方圆周刊、纪检工作简报，以学促廉，始终坚持以身作则、以上率下，严格遵守纪律规定，发挥“领头雁”作用，带头抵制“四风”，带头做廉洁自律的表率。在重大节日前通过印发通知、工作群发送消息、开展提醒谈话等方式，给干部员工打招呼、敲警钟，尤其对公车私用、私车公养、公款吃喝、违规收送礼品礼金等违规违纪问题严格警示，教育引导广大党员干部廉洁自律，坚守底线。
    强化制度管理，助力合规建设。结合工作实际，细化各项工作管理细则，明确全行员工职责、奖惩、考勤等制度规定，严格工作纪律及工作作风，保障在岗人员工作时间和工作效率，杜绝出现迟到早退、离岗脱岗、无故旷工等现象，进一步提升员工的责任意识、规矩意识、纪律意识。做到纠“四风”与树新风并举，树立比的意识、争的思想、拼的精神，以高标准的作风建设，推动支行业务高质量发展。
  强化监督提醒，落实责任追究。支行将领导干部自我监督、相互监督、群众监督融为一体，鼓励员工以主人翁态度积极参与监督管理。扎实开展作风纪律集中整治活动，认真梳理排查支行及干部员工在理论学习、工作效率、服务员工等方面存在的问题，不断提高全行干部员工勤政廉政意识，鼓励员工加强学习提升自身综合素质，自觉树立廉洁从业和守规操作的职业操守，不断强化责任意识，加强风险防范，在全辖营造风清气正、苦干实干的浓厚氛围。