阅读红色经典，践行合规文化

为进一步强化全行合规意识，厚植合规经营理念，全面提升合规 管理水平，今年以来红谷滩支行多次组织青年员工开展合规文化教育活动，形式喜闻乐见深受青年员工喜欢，在活跃不乏严肃的气氛中将合规教育落到实处，真正把合规文化入脑入心，教育员工知法、懂法、守法。近期支行组织了“红色+合规”青年读书分享会活动，将传承红色基因、践行合规文化转化为推动我行事业发展的不竭动力，从而进一步促进支行合规文化建设，。
一、读书分享会环节：此次读书分享会主要分为三个环节，分别是“经典诵读会”、“红色分享会”和“合规交流会”。参会人员通过面对面交流的方式，诵读红色经典，分享日常工作中的合规故事，以红色书籍中革命先辈英勇事迹教育员工敢于同各类违规违纪、违法犯罪行为作斗争，以身边合规故事为全行员工树立遵纪守法、按章办事学习榜样，推进全员深植合规意识。 
二、读书分享会书目：1、《苦难辉煌》：《苦难辉煌》生动描绘了中国红军两万五千里长征的前后历史画卷，介绍了毛泽东、陈毅、彭德怀等我们熟知并敬畏的名人，同时也描述了众多默默无闻勇于做斗争的抗战英雄们。 2、《长征》：《长征》的记者实地采访了许多老红军战士，书中许多重大事件和资料都是首次披露，弘扬了长征体现出来的国家统一精神、严明的 纪律和不朽的信念力量。 3、《红星闪耀中国》：《红星照耀中国》真实记录了外国记者斯诺在我国西北革命根据地实地采访的所见所闻，向全世界真实报道了中国工农红军的情况，从多个方面展示中国共产党为民族解放而艰苦奋斗和牺牲奉献的精神。 
三、读书会合规心得：为深入推进合规文化建设，弘扬合规精神，此次读书分享会特别设置“合规交流”环节，青年员工们就红色经典和合规文化纷纷表达自己的想法： 财大支行客服经理：“阅读红色书籍的同时，我也时常反思红色文化和合规文化早已紧密相连，在日常工作中，严格执行“一问二查三核对”的工作步骤，做到“有章必循，有规必依 ”，严格按照规定处理业务。” 丰和支行客户经理：“作为一名中国共产党党员，学习党史可知晓党的发展历程离不开纪律二字，而在日常维护客户的工作中，也离不开银行的规章制度，提升合规意识有助于形成讲实话、出实招、办实事、务实效的工作作风。” 第一街区支行客服经理：“纪律和规矩是我党红色征程中重要的行动指南和准则，践行合规才是最有力的传承，第一街区网点晨、夕会多次就违规警示案例和榜样模范进行学习，时刻提醒我们敬畏制度，坚守合规。”支行党总支书记和专职纪检员参加本次读书分享会，鼓励青年员工多阅读经典，从诵读中更好地坚定理想信念，提高合规意识，同时专职纪检员分享学习《敬业与乐业》，提出我们要忠实岗位，遵守规章制度，履行职业操守，增强合规意识。
本次青年读书分享会青年员工参与人数48人，分享红色书籍5本，青年员工合规心得发言12人，书写心得体会20人，员工表态在今后工作中遵守规章制度，履行职业操守、增强合规经营和自我约束意识，筑牢思想道德底线，维护支行风清气正，传承红色与合规文化。支行也致力于把传承红色基因转化为推动内控合规发展、努力为民服务的实际行动，以新颖的活动 形式为抓手，将“内控价值提升年”主题活动与建立内控案防长效机 制相结合，继续做好内控合规工作，全面提升内控合规的专业能力。