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新三板再现大手笔股权激励 市价41元员工价12元认购对象平均浮盈220万元

发布时间:2018-09-25

继7月份麦克韦尔实施大手笔股权激励后,又一只新三板“绩优股”给员工发出了巨额“红包”。

9月19日晚,傲基电商(834206)公布了股票发行情况报告书。公司以每股12元的价格,发行了187.5万股股份,募资资金2250万元。

傲基电商最新收盘价为41.31元/股,据此计算,这部分股票的实际市值高达7700多万元。

25名员工获股权激励

傲基电商2015年11月在新三板挂牌,该公司是一家以非英语国家市场为重点市场的跨境电商企业。

2017年公司营业收入高达37.37亿元,扣非净利润达2.26亿元。由于业绩突出,傲基电商也是新三板明星企业之一。

今年7月20日,傲基电商公布了股票发行方案,公司拟以每股12元的价格,向25名自然人发行187.5万股股份,认购金额合计2250万元。

这是一次以股权激励为目的的发行,认购的25名自然人均为公司董事、监事或高级管理人员、核心员工。

另外,傲基电商的管理团队相当年轻,这次发行,有20名认购对象为“80后”,最年轻的一名核心员工生于1989年,认购了1.5万股,耗资18万元。

此次认购最多的是公司董事长兼总经理陆海传,认购41.5万股,认购金额498万元;其次为公司副董事长兼财务负责人迮会越,认购35万股,认购金额420万元。

其余认购人员包括公司副总经理、董事会秘书、监事会主席以及多名核心员工,认购金额从360万元至7.2万元不等,所有认购对象均以现金认购。

傲基电商目前为创新层企业,采用竞价转让。其最新收盘价为41.31元/股,以此计算,187.5万股的实际价值为7745.6万元。

这也意味着,傲基电商的25名认购者,认购完成便可获接近5500万元的浮盈,平均每名认购对象浮盈约220万元。

实际上,2017年傲基电商也实施了一次以股权激励为目的的增发。

2017年8月23日,傲基电商公布了股票发行情况,共有23名员工以12元/股的价格,认购了187.5万股,耗资同为2250万元。

23名认购对象也都是公司董事、监事、高级管理人员及核心技术人员,除少数几名员工外,两次认购的名单基本一致。

傲基电商两次增发合计发行375万股,最新市值约1.55亿元。认购对象合计以现金4500万元认购,合计浮盈超过1亿元。

以傲基电商董事长兼总经理陆海传为例,其两次合计认购83万股,耗资996万元,这部分股份最新市值为3428.7万元。

业绩飙升

傲基电商两次增发,都是根据此前的一份股权激励计划进行的。

2016年7月29日,傲基电商召开董事会会议,审议通过了股权激励计划草案。公司称,为吸引和留住优秀人才,充分调动公司管理层及员工的积极性,增强公司竞争力,拟对员工进行股权激励。

按照草案,傲基电商拟向激励对象授予375万份股票期权,约占激励计划签署时公司总股份的5%。股票期权一次性授权,分两期行权,每期行权187.5万股,行权价格为12元/股。

激励计划公布的激励对象共20人,占当时傲基电商在册员工总人数的1.5%,激励对象范围为公司董事、职工监事、高级管理人员以及核心员工。

傲基电商为两次股权激励设定了业绩考核标准。

如2016年净利润大于等于1亿元,授予其中187.5万股股票;2017年净利润大于等于2亿元,授予另外187.5万股。

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2015年,傲基电商的营业收入为9.1亿元,同比增长91%;扣非净利润虽然暴增413%,但仅有2171万元。因此,当时傲基电商的员工要完成业绩考核标准,确实并不容易。

不过,2016年傲基电商最终实现扣非后净利润1.2亿元,同比增长456%;2017年实现扣非净利润2.27亿元,同比增长87%,均顺利达到了业绩考核标准。

今年上半年傲基电商实现营业收入23.44亿元,同比增长56.3%;其扣非后净利润为5556万元,增幅仅有1.57%。

麦克韦尔股价又涨了

在傲基电商实施股权激励的同时,业绩同样呈爆发式增长的麦克韦尔也正在实施股权激励。

27名参与激励的员工合计认购了144.52万股公司股票,认购价格30元/股,合计认购金额4335.6万元。

近期,麦克韦尔股价再度攀升。9月21日收盘价为124.66元/股,据此计算,参与认购的27名员工合计浮盈已达1.37亿元,平均浮盈超过500万元。

来源:新三板论坛
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