为规范员工异常行为,防范金融风险,提升县支行内控合规管理水平,邮储银行泰和县支行组织开展了四季度员工行为排查,关注员工员工8小时内外行为表现,重点关注涉嫌案件或风险事件的行为和可能诱发案件或风险事件的行为。
一是组织员工进行自查,让员工对照排查内容进行自我检查,并形成书面材料上报;二是通过与员工及其周围人谈话,掌握员工的行为状况和思想动态;三是通过查阅个人征信报告对员工进行风险量化,筛选出风险关注人员并建立台账。
通过此次排查,提升了行内员工的风险意识,掌握了员工思想动态,及时防范了金融风险的发生,为邮储银行泰和县支行的合规稳健发展打好了基础。