泰和县澄江大道支行帮助员工提升操作技能

　　为了让新进员工尽快转变角色，适应工作环境，提高操作技能，网点组织员工进行操作技能提升活动。

　　首先是选定“老师傅”，指定网点优秀的老员工，负责解答新员工日常中工作中遇见的各类操作问题。其次是进行每日学习，一方面通过系统，学习每日稽核知识；另一方面，在每日晨夕会上，营业主管组织网点员工对典型案例进行学  习，随后提问检测学习情况。此外，对照上级行下发差错通报，针对个人易错点，深入分析原因，进行总结。

　　通过这些措施，新老员工都进一步提升了服务技能，提高了工作效率和客户满意度。