建行江苏省淮安分行积极践行新金融理念，深耕金融科技战略，扎实推进科技创新，深化赋能业务发展。一是加大奖励力度。制定《2024年创新工作考核激励方案》，设置专项费用支持科技创新创意专项奖励，对优秀创意和创新项目的参与人员予以奖励。二是完善考核机制。从科技创新质量、创新数量、创新成效、创新推动等四个维度推动各单位人员参与，开展创新创意系列征集活动，营造全员良好的科技创新氛围。三是建立工作专班。对重大科技创新项目成立工作专班，对照工作清单，分步推进项目建设，召集项目成员进行创新工作研讨，确保创新项目落地取得成效。
