兴平联社开展高管讲合规

                                                                   加强员工行为管理  严守合规底线
                                                           ----兴平联社开展“高管讲合规”专题讲座活动
          为全面贯彻落实省市联社及监管部门加强员工行为管理工作要求，强化全员合规理念、引导全员牢固树立合规经营意识，4月16日，兴平联社举办了“高管讲合规”专题讲座活动。本次专题讲座由兴平联社纪委书记郭卫星同志主讲， 联社班子成员、各部室经理、各社部主任、会计主管等共计70余人参加活动。
        逢会进行“高管讲合规”是兴平联社践行合规文化教育的重要举措。联社纪委书记郭卫星同志以“加强员工行为管理 严守合规底线”为主线进行了深刻宣讲和阐述。 通过一起员工违规为他人过渡资金受处分的典型案例分析员工过渡资金会带来法律风险、道德风险、监管风险及信用风险的潜在风险。此案件提醒我们要进一步组织员工认真学习《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》以及银行业金融机构及其从业人员相关规章制度，举一反三，强化合规意识、风险意识和责任意识，杜绝类似问题的发生。随后，纪委书记郭卫星引领大家学习了关于加强员工行为管理的监管规定，明确了今后的工作要求：一是强化教育，做到源头防范。二是强化管理，化解风险隐患。三是强化追究，加大警示作用。
        本次专题讲座活动是一次高管合规宣讲活动，也是一次警示教育活动，敦促全辖员工从此次事件中汲取教训，引以为戒，遵守员工个人账户管理的相关制度，防范风险事件发生，进一步增强了员工遵章守纪的自觉意识，为兴平联社进一步防范员工道德风险、强化内部控制和化解经营管理风险、有效遏制各类案件起了积极的推动作用。