近日，吉林抚松联社在2022年度全省系统内岗位知识竞赛活动中荣获“最佳组织奖”，全省成绩排名第四位。
本次岗位知识竞赛自2022年4月份启动，为期9个月，针对信贷、风险、运营、综合4个专业设置“每日答题”和“挑战答题”项目，收录试题约23000题，涵盖了现行制度及银行从业基础知识。为在岗位知识竞赛活动中取得优异成绩，该联社领导高度重视，周密安排，精细管理，坚持“一把手”带头的层级督导机制、定期调度通报机制、不及格人员“退出”机制等一系列措施办法，并通过按月通报成绩、定期总结分析竞赛情况，持续跟踪员工竞赛成绩，掌握结果，持续加强管理。同时，充分运用平台功能开展“周课堂”、“开门红微课堂”，组织党的二十大知识竞赛、专业知识竞赛等活动，全面运用网络学院功能推动实际工作，效果显著。
下一步，吉林抚松联社将牢固树立人才是第一资源的发展理念，将员工队伍建设摆上重要位置，加强资源整合，建强师资队伍，做实做细员工培养，有效提高员工素质能力，提升员工管理水平，为抚松联社高质量发展奠定坚实基础。
