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抚松联社召开2024年首季“开门红”启动大会

发布时间:2023-12-06

  12月5日,抚松联社召开2024年首季“旗开得胜龙腾万里”营销活动启动大会。该联社班子成员、部室经理、基层网点负责人共40余人参加会议。

  会上,经营主任传达学习省联社2024年个金业务首季客户服务活动启动会暨系列产品发布会会议精神,宣读《抚松联社2024年首季“旗开得胜 龙腾万里”营销活动方案》,并就任务分配、奖惩考核、工作纪律等进行讲解,信用社代表作表态发言、颁发军令状。最后,该联社理事长耿德宝作总结讲话,对“开门红”活动及年末收官工作进行安排部署。一是统一思想,提振信心,以必胜的信念开启“开门红”。首季定全年,一步主动,全年主动。全员坚持“发展才是硬道理”,毫不动摇落实省联社决策部署,把握机遇,发挥优势,改进作风,赢得全年工作主动权。二是紧扣目标,抢占份额,落实“开门红”各项措施。对标省联社目标任务,整合财务资源,细化实施方案,聚焦六大客群,推广十大场景营销指引,丰富营销工具及产品功能,明确任务序时进度,科学分解,形成“人人头上有指标,个个肩上有任务”的良好局面。三是提升服务,担当作为,营造“开门红”良好氛围。坚持“以客户为中心”服务理念,加强厅堂布置,提升全员服务质效,丰富线上线下宣传举措,着力营造“机关服务基层、干部服务员工、后台服务前台、全员服务客户”大服务格局。四是强化考核,兑现奖惩,推进“开门红”圆满收官。建立“日晒单、周排名、月通报、季考核”PK机制,强化考核结果运用,最大限度调动全体员工的积极性、主动性、创造性,促进存款量价双优、客户提质增效,实现首季“开门红”“样样红”。

来源:吉林抚松联社
作者:张艳彬
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