为进一步提升干部员工履职能力,提高中层干部的业务水平,促进支行各项工作顺利开展,清原支行组织开展中层干部员工业务培训工作。此项工作将作为下半年基础工作持续开展,由综合管理统一进行授课排班,每周安排3-4名中层干部针对各自条线重点业务、重点产品、营销心得开展培训,以切实提高干部员工的营销能力和综合素质。
此项工作,县行党委高度重视,要求中层干部务必认真对待,制作授课课件,课件内容要有针对性,实用性,授课时间不少于30分钟,保质保量。通过有效培训,全行上下讲、学氛围浓厚,比学赶超意识增强,有力促进了业务经营发展。