为调动员工工作积极性,使员工快速进入工作状态,市中支行以晨会为抓手,在原有每日晨会固定模式基础上,进一步丰富晨会内容,营造积极向上的工作氛围,更好地展现了临商风采。
一是晨会由全体员工轮流主持,做好规定的仪容仪表检查及姿态训练,每日下班前安排好次日晨会主持人,该支行负责人对晨会进行监督。
二是汇总前日的工作情况,相互借鉴、相互提醒,明确当日工作目标、工作重点,及时传达文件精神、新产品特点、业务知识等。
三是有计划地进行一些主题性训练,如学习心得交流、小故事分享、小游戏互动等。
支行通过晨会传授知识、分享喜悦、相互激励、共同进步,为每位员工提供了一个展示自我的舞台,使员工每天以更饱满的精神状态进入工作,为临商高质量创新发展注入新的活力。