工行宜春分行多轮驱动筑就高质量发展新动能

　　工行宜春分行多轮驱动筑就高质量发展新动能工行宜春分行抢抓时机，以“增存、拓客、扩资、创收”为主基调，健全机制，完善考核，通过更加开放的思维和视野为突破，全力打造“第一个人金融银行”。

　　一、加速理念转型。该行牢固树立“存款在他行”“忙在平时、冲在战时，经营好每一天”理念，“一手强力拉升发展指标，一手狠抓基础管理”。将深入各行、各网点宣导市行政策、办法及工作重点，让每位员工熟知考核导向、目标任务及工作要求，做到方案早制定、目标早明确、氛围早营造、方法早知晓。

　　二、加快技能提升。该行对各类产品进行全面疏理、辅导，编制营销话术和主打产品宣传手册，方便员工快速推荐、营销。开展重点产品通关演练，加强话术和实战能力提升，并开展对系统运用的全方位指导。

　　三、加强外拓内提。该行针对各类市场资金流充沛的高峰期，主动出击各大市场，加强走访路演，实行综合化营销，着力提高产品渗透率。充分运用PBMS系统和精准营销项目做好存量客户的维护、挖潜和提升，利用LED屏、电子门楣、电视、广播、微信等线上线下多种平台，实现多维度、多方位、铺天盖地的宣传效果。

　　四、加大考核力度。该行实行动态考核调整，做到“能者上、庸者下”，以业绩论英雄，以贡献定收入。通过目标引导、压力传导、过程督导，激发内生动力，营造比学赶超良好氛围。

　　五、加固风险防控。该行强化员工风险控制和自我保护意识，尤其是加强理财合规销售，切实做好理财双录，积极做好客户安全教育，保障客户资金安全，确保各项业务平稳运行。郭帆