为加强培训工作的管理，规范培训流程，邮储银行新干县支行狠抓落实，力争打造最优秀的新干邮储银行员工团队。
为抓好培训教育工作，该县支行制定了全年培训计划，要求各部门按照培训计划要求做好“每周一学”方案的落实，同时要求授课人员在每次培训要留有相关培训档案资料（含培训通知、课件、培训方案、培训效果评估表、签到表、影像、试卷），并将培训档案资料在培训后上交该县支行综管部，培训结束后该县支行将根据员工评分表对授课讲师进行奖励，同时为强化培训积极性。
通过转好培训教育工作，有利于进一步提高该县支行员工业务水平及业务素质，为该县支行的业务发展做好更好的支持。
邮储银行新干县支行 龚志红
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