大悟支行党支部认真贯彻落实县委县政府关于信访稳定工作决策部署，层层压实，筑牢责任防线。我行按照“谁主管、谁负责”原则，压实“一把手”的主体责任。明确部门的任务分工，确保信访维稳责任明确到人、具体到事，确保信访维稳工作事事落实、件件到位。强化举措，筑牢预警防线。建立日常监督机制，强化了员工行为管理，定期开展谈心谈话、家访、员工思想行为分析会等工作，及时掌握员工思想行为动态，确保能及早研判、处置苗头性和隐患性问题，防患于未然。坚持预防为主，严格落实信访工作责任制。同时落实交心谈心制度，已开展交心谈心36人次，通过交流思想，增进团结，同时多方听取职工诉求，帮助他们解决工作生活中存在的困难和问题，促进支行内部和谐。
我行驻村工作队配合“村两委”关注重点人群，扎实开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”活动，深入开展入户走访，全方面了解掌握村民在就业、教育、医疗、社保等方面需求，协助村民解决问题;常态化开展安全用电用气、防火、防盗、防溺水、防电诈、防拐骗安全生产生活宣传，提高群众安全感和幸福感;配合“村两委”，及时制止纠纷矛头，协调村民关系，化解邻里矛盾，促进村塆和谐。
