一个没有企业文化的企业是没有前途的企业，一个没有信念的企业是没有希望的企业。企业文化是企业核心竞争力的关键所在;能增强企业的凝聚力、向心力，激励员工开拓创新、建功立业的斗志;能促进企业高质量发展，提升经济效益。一直以来，我行十分重视企业文化建设，今年，我们巩固和强化这一优良传统，坚持以人为本，通过开展丰富多彩的企业文化建设活动，来增强干部职工集体感、归属感、自豪感、获得感、安全感、幸福感，提升全行的向心力、凝集力、战斗力，为我行高质量发展进而高质量服务乡村振兴奠定了坚实的人本基础。在加强企业文化建设上，我行注重做好以下几点：
一、坚持不懈抓实思想教育。思想决定行动，思想教育是企业文化教育的灵魂。在文化建设中，我行十分重视员工思想教育。重点是以多种形式组织员工学习贯彻党的二十大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，使员工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更好指导实践、推动工作。
二、坚持抓好金融文化建设。金融的本质是资本的流动,它是连接借贷双方的桥梁,促进资金的有效配置和经济的发展。金融文化的核心是“严格、规范、谨慎、创新”。根据这一特性，号召、教育、引导、指导我行员工在立足岗位服务乡村振兴过程中，大力弘扬农发行“尽职、务实、创新、自强”的企业文化精神，将文化转化为促进经济发展的实效。
三、 坚持开展开展文体活动，陶冶职工精神情操。文体活动是单位文化建设的重要载体。今年我行组织员工开展了“学习贯彻党的二十大精神知识竞赛”，组织气排球队参加市分行和武穴市举办的气排球赛，“三.八”妇女节组织女职工开展“亲近大自然”健步走户外拓展活动，“五.四”青年节组织青年开展“迈向新征程、建功新时代”理想座谈活动等，籍此陶冶员工情操，培育团队精神。
四、坚持开展廉政文化建设。廉政文化建设作为加强职工思想建设、反腐倡廉的一项重要工作，我行经常开展警示教育、“廉文荐读，读文思廉”等一系列廉政文化建设活动，使全行廉政文化建设丰富多彩、贴近实际、扎实有效，营造出了浓厚的廉政文化氛围。
五、坚持开展礼仪教育。组织礼仪培训，规范金融服务行为，为客户提供温馨可心的服务。（投稿人：方圆）
