2023年，胜利支行通过加强理论武装、强化思想引领凝聚力量、促进党建与中心工作融合共进的实践，探索加强和改进思想政治工作守正创新的方式方法，凝聚共识、激发活力，为支行经营发展工作提供了有力的政治和思想保证。
一、建强核心促引领，党建工作激发新活力
一是打造过硬领导班子。研究制定理论学习中心组计划，积极开展集中学习研讨，在学习中洗涤思想、在交流中强化理论武装；及时在班子成员调整后明确分工和联系点，5名班子成员不间断深入基层开展蹲点调研和检查指导工作，树立了主动靠前指挥、担当作为的标杆榜样。二是建强基层战斗堡垒。紧贴基层实际和任务需求，圆满完成党员发展工作和各党支部换届选举工作；通过健全完善各级组织、规范组织生活制度，进一步推动基层党组织压实党建责任、明晰权力边界、构建坚强核心，2023年获得南昌分行、江西分行“先进基层党组织”荣誉称号。三是激活党员标杆作用。定期收缴党费，开展了观看爱国电影、主题教育学习、中央八项规定精神学习等主题党日活动，党员党性观念得到进一步强化；扎实推进“三比三看三提高”，积极开展标兵党员评比活动，有力激发了党员干部争先创优的意识，3名干部被评为“优秀共产党员”。
二、春风话语抓教育，思想建设展现新思路
深入开展主题教育学习活动，为支行党员干部配发理论书籍100余本，常态化开展了参观见学、仪式激励、主题活动，逐步建立了集理论灌输、传统熏陶、日常养成于一体的教育格局。结合重大活动、重点工作、重要事件节点，加强思想教育和舆论引导，积极稳妥防范化解风险；持续推进“坚持文化自信 用典宣教笃行”和网讯“曝光台”栏目学习，严格党员干部纪律约束，指导督促党员干部规范日常言行特别是网络言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论，引导党员干部在网络空间充分发挥先锋模范作用，守好阵地、把好关口。
三、紧盯中心抓管理，基层秩序走上新台阶
一是严要求强化基层管理。开展一系列纪法学习教育活动，弘扬优良作风，增强青年员工党性观念和纪律意识，着力强化了青年干部法规意识；组织青年员工积极参与省行“四堂课”学习：即一堂组织课、一堂法制课、一堂廉洁课、一堂合规课，引导青年员工明晰违纪违法得结局和后果，明晰人生得失，夯实“不想腐”的思想根基。二是常态化排查整治隐患，认真贯彻安全管理规定，各网点按时进行应急演练；全体员工签订《合规承诺书》、《员工规范用卡、拒绝套现承诺书》、《不参与经商办企业承诺书》，逐级传导压力，筑牢了安全责任链条。
四、人文激励聚合力，品牌形象实现新提升
一是文化激励的形式初步建立。瞄准核心价值培育，积极探索文化建设，胜利支行组织了员工减脂比赛，参加了分行第三片区趣味运动会，举办了“相约金秋乐享生活”团建活动等等。二是关心关爱的内容逐渐丰富。工会邀请中医到支行开展义务科普问诊活动，有效缓解了员工的工作压力；领导班子在春节、盛夏等重要时间节点到各网点部门分发防疫物资和慰问品，给员工送去暖心的支持。三是持续做好志愿服务。三月支行团支部深入社区，向居民宣讲金融产品，提高居民理财水平；青年员工积极参与南昌国庆烟花晚会活动和红谷滩跨年活动，提供志愿服务；胜利支行协助举办“社保服务进万家”活动，提高广大群众对社会保险政策的知晓度和参保意识，员工的职业荣誉感进一步增强。
下一步，胜利支行将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把加强和改进思想政治工作作为一项重大政治任务和经常性基础性工作来抓，充分发挥思想政治工作教育人、塑造人、引导人的作用，推动支行思想政治工作不断迈上新台阶，为支行高质量发展提供更加有力的保证。
来源：工行南昌胜利支行
作者：涂晨枫
