近日，工行南昌徐家坊支行召开2024年第一次案防专题会，以“防范操作风险，加强员工合规管理”为主题，组织全网点员工学习并参与讨论。通过此次会议我们认识到合规不仅仅是制度要求，更是我们每一位员工的责任和义务。我们应树立合规意识，加强自我约束，严格执行各项规章制度，确保业务发展的安全和稳定。
一、高度重视，扎实落实。
网点要定期召开案防会议，通过晨会、夕会共同剖析风险案例，从案例中对合规管理心生敬畏。加强网点人员管理，严格执行行内各项规章制度。紧密关注各个岗位员工行为动态。加强网点人员的日常管理，切实发挥岗位间的监督检查作用。认真开展员工行为排查，密切关注员工思想和行为动态，将合规各项要求融入到工作中去。
二、明确责任，各负其责。
网点负责人要进行突击检查，重点检查员工是否存在代客保管、代客操作等现象。网点员工要将带有客户信息的资料及时放入抽屉并加锁保管。客服经理在工作中要使用引导棒，切记不要代客操作。客户经理要合规销售产品，做好双录工作。不论在什么岗位上，都要明确自己的责任，各司其职各负其责。
三、加强教育，提高意识。
加强制度学习，提升网点员工队伍素质。要认真落实业务学习的组织工作，加强网点业务辅导，有效提升网点人员素质，提升网点人员风险合规意识，变被动合规为主动合规。
总的来说，这次会议是一次重要的提醒和警示。我们深知合规的重要性，也深知每一位员工的责任和义务。今后徐家坊支行的每一位员工都会共同努力，在工作中保持高度的警觉，共同打造一个安全、和谐、合规的工作环境。
