农发行丹江口市支行组织开展员工异常行为排查

为进一步强化员工日常行为管理，防范道德风险和违法违规行为，展现农发行员工良好形象，按照上级行统一部署，农发行丹江口市支行扎实开展员工异常行为排查工作，
1、自查与集中排查相结合。每人下发一份员工异常行为自查表，组织员工对照排查重点开展自查，确保排查不漏一人。通过全员打印个人征信报告、查询有无违法犯罪记录等方式扎实开展排查工作。
2、内部与外部排查相结合。内部排查主要通过日常观察、谈心谈话，查阅考勤记录、工作文件、监控录像等相关资料了解员工情况。外部排查主要是走访员工家庭、客户以及主动向当地社区、公安机关、纪委监委等了解情况，同时通过查询中国执行信息公开网、中国裁判文书网等获取相关信息。
3、定期和日常排查相结合。根据上级行部署要求支行每季度开展员工异常行为自查，每年开展一次员工异常行为集中排查。日常排查中主要通过谈心谈话等形式了解支行员工思想动态，听取内部其他员工对被排查对象的评价和反映。对全体人员的谈话合理分配到每个季度之中，实现全年全覆盖。定期开展常态化警示教育，通过案例分析做到防微杜渐、警钟长鸣。