建行江苏省淮安分行积极落实“百县千镇万村高质量发展工程”，以“三强化”提升县域支行综合竞争力，不断深耕县域蓝海。一是强化人才配置。对县域本部机构进行调整,补强县域支行班子，充实县域网点负责人队伍，提升人员素质，增强市场冲击力。二是强化资源投入。专项配置资源对县域支行市场竞争力、系统内贡献度变动情况进行考核。对县域支行增设温暖补贴 ，全额兑现省分行强县行专项激励。三是强化机制保障。从资产、负债、客户、效益等方面完善县域支行考核，建立分行、县域支行顺畅的沟通机制。同时建立常态化减负机制，确保县域支行聚焦主业，轻装上阵。
