为进一步强化员工考勤管理，改进工作作风，切实纠治“四风”问题，近期，商城支行持续强化考勤管理，严肃工作纪律。
一是完善考勤制度。该行专门制定考勤管理办法，明确值班和请销假规定，严格落实上下班打卡制度，促使职工“纪律弦”，定期通报考情况，并将结果与员工绩效考评挂钩。二是落实管理职责。各部门负责人认真履行员工管理责任，及时掌握员工动态，以身作则，督促本部门员工严遵守劳动纪律，杜绝“慵懒散漫”现象,有违者及时的读敦促其整改。三是强化检查力度,该行利用调取监控等方式,对员工考勤开展检查,对无故到或早退等违反工作纪律的员工进行通报批评，达到“教育少数，警录多数”的效果，切实推动支行作风纪律建设再上新台阶。
