建行江苏省淮安分行强化结果导向，抓牢普惠金融战略着力点，多举措深入推进普惠金融战略。一是多渠道获客。依托建行超级雷达和营销E助手等线上渠道，筛选出有房的企业主信息，由网点专员逐一营销。通过走访高端楼盘营销、专业市场等线下渠道，主动营销烟商客群和按揭客群。二是建立激励机制。启动“普惠专员评价机制”，对专员实行一人一表考核，对其营销能力、实操能力、风控能力三个方面分档持续评价，普惠专员的工资水平和业务能力直接挂钩。设立专员每周优胜奖励基金，对排名前五的普惠专员给予专项奖金奖励。三是强化专业培训。通过对公例会、线上视频会议等形式对网点客户经理进行业务能力培训，同时持续开展普惠成长营，吸引青年学员参加，提高青年员工的专业素质，壮大普惠三三队伍。
