建行江苏省淮安分行以“三个强化”加速推进大财富管理，为客户实现价值提升的同时，提升网点综合竞争力和综合盈利能力。一是强化组织建设。分行构建了以“1个委员会+1个中心+3支团队”为框架的大财富管理架构，明确各层级推进大财富管理的职责，确保大财富管理相关工作落地见效。二是强化队伍建设。公私联动深耕客群，增设投顾岗位、组建超高净值客户服务的敏捷化团队，同时对队伍中现有人员进行初始化分级，根据分级情况对每一层级人员进行专属的培训和能力建设。三是强化工具运用。运用财经工具，根据每日热点，编写财经资讯，供网点每日晨会学习传达；运用企业微信工具，针对基金定投客户、基金新客户等组建基金售后陪伴群。
