一直以来，工行金华兰溪支行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将中国特色金融文化“五要五不”原则融入经营管理各领域全过程，为激发干事创业热情、助推高质量发展提供思想保障。自今年旺季营销工作启动以来，该行多点开花，积极主动将践行中国特色金融文化融入到旺季营销工作的每一处细节，全力提升干部员工的思考力、竞争力与行动力，为支行在旺季营销中乘风破浪、再创佳绩注入源源不断的强大动力。
一、党建引领，点燃旺季营销“红色引擎”
工行金华兰溪支行始终把党的领导摆在首位，认真落实党总支“第一议题”、基层支部“三会一课”等制度，及时跟进学习习近平总书记关于金融工作的重要论述，将中国特色金融文化学习教育贯穿旺季营销全过程，确保理论学习触及灵魂、深入人心。各基层党支部也充分发挥战斗堡垒作用，领会中国特色金融文化内涵精髓，并转化为旺季营销实际行动。
二、廉政护航，树立旺季营销“清风旗帜”
一直以来，工行金华兰溪支行都将党纪教育与党风廉政建设贯穿日常工作之中，通过深入剖析典型警示案例、组织参观廉政教育基地等多样化形式，持续强化从业人员的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，提升职业操守，为旺季营销营造风清气正的金融政治生态。在与客户交往、业务拓展、信贷审批等各个环节，严格遵守廉政纪律，坚决杜绝违规违纪行为，以清正廉洁的形象赢得客户的信任与市场的认可，为旺季营销的稳健推进保驾护航。
三、合规保障，夯实旺季营销“发展根基”
今年以来，工行金华兰溪支行通过组织各种合规活动、如“大家一起讲合规”等，以鲜活的案例、通俗易懂的语言，打通合规文化建设的“最后一公里”，切实提升全体员工的合规素养。同时，该行将中国特色金融文化“五要五不”的要求细化到旺季营销的每一项业务操作中，让员工时刻心怀敬畏，坚守合规红线与底线确保旺季营销各项业务在合规的轨道上高速运行，为支行的高质量发展奠定坚实基础。
接下去，工行金华兰溪支行将继续坚定不移地深入弘扬中国特色金融文化，扎实推进“五要五不”要求在旺季营销中的落地生根，以中国特色金融文化为强大支撑，激发干部员工的创造力与拼搏精神，为全行在旺季营销中实现高质量发展提供坚实的文化保障与精神动力，在新时代金融发展的浪潮中勇立潮头、砥砺前行，书写更加辉煌灿烂的篇章。
