工行抚州分行以落实中央巡视整改、“四风”和违反中央八项规定精神专项治理为契机，从严格“工作纪律”、“劳动纪律”、“行为规范”入手，加强机关作风建设，建设一支充满凝聚力和战斗力的市行本部员工队伍，以绝对的执行力促进分行业务稳健合规发展。
严明考勤制度。在前期闸机打卡的基础上，将数据接入省行赣服通系统，建立考勤统计分析通报制度，要求员工自觉遵守各项劳动纪律，养成‘快节奏、快行动、快落实’的工作习惯，摒弃“庸、懒、散、慢、拖”等不良习气。
明确值班纪律。要求所有值班人员按时到岗、坚守岗位，熟知值班要求及值班事务处理流程，保持24小时开机并保证通讯畅通，认真履行岗位职能。如遇突发事件或紧急情况，按要求及时做好汇报，确保各类应急事务能够得到及时处置。
强化责任意识。要求员工养成严谨、热情的工作作风，对于安排部署的工作，不退不拖，不等不靠，坚决执行落实到位。要求部门负责人和党员团员起到模范带头作用，将“二线为一线服务”意识落到实处。
定期开展检查。要求各部门员工定期进行专题学习检查，结合自身工作实际，围绕纪律规矩、执行力、大局意识、办事效率等方面对照检查分析，对问题进行梳理，以实实在在的作风建设成效保障经营管理工作顺畅推进。
