工行新余分行强力抓好2021年旺季网络金融工作

一是《新余分行2021年网络金融专业旺季营销竞赛活动方案》。对净增个人手机银行及快捷支付交易动卡两项产品分别实行MOVA计价和经营性费用奖励措施，调动支行和员工的营销积极性。
二是出台《2021年新余分行网络金融业务旺季工作指导意见》。结合当前业务发展不足，围绕“获客、活客、黏客”，着力个人手机银行质量发展、常态化开展第三方支付绑卡业务，提出了具体工作指导意见。
三是抓过程管理。抓好个人手机银行业务，抓好每日营销情况。按支行、网点每日通报个人手机银行净增客户、动户数，重点关注每日到店的营销成功率、新开手机银行动户率。
四是帮扶指导支行。在旺季期间，前往业务发展薄弱及人流量大的支行网点进行现场帮扶，向支行网点员工传达上级行重点工作精神并引导到店客户办理手机银行及绑卡等业务。
五是联合信息科技部成立科技支持柔性团队。该行目前已开始着手制定《新余分行金融科技服务方案》，建立上到分行机关、下到基层网点、横跨各专业部门的科技支持柔性团队，加强日常数据支持并做好金融科技创新应用的交流和培训，以“专业团队+基层团队”的运作模式，推动跨专业联动、上下联动，加大科技创新力度，推进业务快速发展。