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建行秦皇岛分行多项措施加强内控案防

发布时间:2022-06-21
近日,建行秦皇岛分召开了全辖案件攻坚年动员大会。会上,该行行长对认真贯彻落实会议精神向全辖进行了再动员和再部署,要求全行上下要抓好学习、抓好落实,把加强内控管理、防范案件风险作为当前工作的重中之重,切实提升内控案防管理水平。同时结合忻州分行实际,对内控案防工作进行了部署安排,并提出具体要求。一、落实责任,强化管理,夯实案件防控基础。牢固树立“效益为本、内控优先、程序至上、有效制衡、诚信尽责、违规必究”的内控文化理念;深入开展“内控文化建设深化年”活动,进一步优化内控环境;完善操作风险管理责任体系,强化重点风险环节的梳理和责任分解,强化责任追究,提高制度执行力,切实提升内控案防管理水平。二、整合资源,力求实效,提升内控外防能力。开展对重点专业、重点岗位、重点人员、重点环节的监督检查,突出加强对权限卡管理、客户经理管理、基层机构负责人管理、代发工资业务、信贷业务、理财和员工涉赌等风险点的防控工作。有效发挥集中监控系统功能,严格执行综合管理通报制度,并将通报结果与绩效考核挂钩,从而有效遏制有章不循、违章操作和屡查屡犯行为,进一步提升全行内控外防能力和综合服务水平。三、严格贯彻落实总行“六禁一公开”和省分行“经营管理十条禁令”,切实加强道德修养和职业操守,增强员工依法合规和案防意识,提高抵制违法违规行为的自觉性,真正起到加强内部管理、防范操作风险,惩治违规行为、保障员工合法权益的目的。
 
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