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在星巴克在全球范围内物色新任领导人选后，Narasimhan于2022年10月1日以即将上任的首席执行官的身份加入公司。Narasimhan拥有近30年的丰富经验，曾负责领导全球消费品业务，为零售、百货、餐厅和电子商务公司提供咨询。过去五个月里，他开启了独特的星巴克沉浸之旅，在全球30多家门店、制造厂和支持中心与合作伙伴（员工）一起工作，并在此过程中获得了咖啡师认证。他全身心投入Schultz领导下的公司改革计划。Schultz于2022年4月4日被返聘为临时首席执行官。
自Schultz去年回归以来，星巴克公布了一项涉及全公司改革战略，并继续在零售合作伙伴和门店上投资超过10亿美元，重点投资领域包括增加工资和病假时长、补充财务福利、开展现代化培训和协作、进行门店创新和设备配置，以及举办咖啡庆典。从2022财年二季度财报电话会议到2023财年一季度财报电话会议，星巴克的股价上涨了47%，市值增长了约400亿美元。此外，公司同期的总股东回报率也达到了50%，远超标准普尔500指数。星巴克最近还连续七年被Brand Finance评为最有价值的餐饮品牌。
Schultz在公告发布前夕分享了一封致公司高级领导团队的信——点击此处查看。
星巴克独立董事长Mellody Hobson表示：“董事会希望向我们的创始人Howard Schultz致以最诚挚的感谢，感谢他在我们需要时满怀对公司及合作伙伴的关怀，抛开个人追求不计报酬地担起领导重责。没有他，我们就不会有今天的成就。”
Narasimhan从今日起正式接任星巴克首席执行官一职，并将于本周四（3月23日）主持星巴克年度股东大会。履新后，Narasimhan将继续与领导团队接洽，分享他已有的经验和智慧见识，并在公司规划前进道路的过程中评估机会。
Hobson 表示：“Laxman对星巴克业务的深入了解，加上他作为一个成熟的品牌建设者、创新者和运营者的丰富经验，使他具备独特的条件来带领星巴克进入下一个增长阶段。这种投入加深了Laxman对星巴克文化和价值观的理解。在这段学习和倾听的过程中，他已经赢得了我们在全球合作伙伴的心。”
Narasimhan表示：“我很荣幸正式担任星巴克的首席执行官，带领由全球45万余名绿围裙合作伙伴组成的杰出团队。Howard白手起家建立起了一个享誉全球的经典品牌，并以提升人类关怀的持久热情为发展动力，这是一项非常了不起的事业，我很荣幸有机会在这一深厚传统上再接再厉。作为一家注重人际联结的企业，我们可以通过每一个杯子和每一次联结为我们的合作伙伴、客户、投资者和社区提供无限可能性。我很高兴能与全球合作伙伴一起开启星巴克的无限未来。”
关于星巴克
星巴克咖啡公司成立于1971年，始终致力于商业道德采购并烘焙高品质的阿拉比卡咖啡。如今，星巴克在全球的门店数已超过3.6万个，已经成为世界上首屈一指的专业咖啡烘焙商和零售商。我们始终坚持对卓越品质和服务的承诺，并遵循我们的指导原则，通过每一杯优质的咖啡为每一位顾客营造独特的星巴克体验。欢迎到访我们的门店，或访问星巴克官方网站stories.starbucks.com或www.starbucks.com，分享星巴克体验。
前瞻性陈述
本文中的某些陈述是适用的证券法律法规所指的“前瞻性陈述”。一般来说，这些陈述可以通过使用“目标”、“预见”、“相信”、“继续”、“可能”、“估计”、“预期”、“感觉”、“预测”、“打算”、“也许”、“前景”、“计划”、“潜力”、“预计”、“预估”、“寻求”、“应该”、“将”、“将要”等词语和旨在标识前瞻性陈述的类似表达方式进行识别，但并非所有前瞻性陈述都包含这些标识词。这些陈述可能包括与以下事项有关的陈述：我们现有和未来的举措、战略、投资和计划（包括我们的改革计划）的影响有关的趋势或预期，以及与我们的财务结果和长期增长模式及驱动因素有关的趋势或预期；我们在美国和中国的业务；我们的环境、社会和治理工作；我们的合作伙伴；经济和消费趋势，包括通货膨胀压力的影响；外币兑换的影响；战略定价行动；某些市场业务向完全授权模式的转换；我们精简业务的计划，包括开店、关店和改变店铺形式和模式；我们与雀巢公司许可关系的成功、我们的包装消费品和食品服务业务的成功及其对我们渠道发展细分结果的影响；税率；商业机会、扩张和星巴克奥德赛等新举措；战略收购；我们的分红计划；商品成本和我们的缓解策略；我们的流动性、运营现金流、投资、借贷能力和收益使用；继续遵守我们在信贷服务和商业票据计划下的契约；现金汇回美国；发行额外债务的可能性和适用的利率；新冠疫情对我们财务业绩的持续影响以及未来政府对新冠疫情或其他公共卫生事件的补贴可用性；我们的首席执行官过渡；我们的股票回购计划；我们对现金的使用和现金要求；新会计公告的预期影响以及美国税法变化的估计影响，包括对税率、由这些变化资助的投资和潜在结果的影响；以及法律诉讼的影响。此类陈述基于当前可用的运营、财务和竞争信息，并受各种风险和不确定性的影响。未来的实际结果和趋势可能会因各种因素而存在重大差异，这些因素包括但不限于：新冠肺炎对我们业务的持续影响；为限制新冠肺炎病毒的传播而可能采取的监管措施或自愿措施，包括对业务运营或社交距离要求的限制，以及此类限制的持续时间和效力；新冠肺炎病毒感染的卷土重来和新冠肺炎病毒新变种的传播；美国和国际经济和货币的波动；我们保护、发展和利用品牌的能力；我们的业务合作伙伴和第三方提供商履行其责任和承诺的能力；涉及经食物或饮品传播的疾病、篡改、掺假、污染或误贴标签等事件的潜在负面影响；我们的信息技术系统出现重大违约，以至于我们发生重大违约所造成的潜在负面影响；我们的信息技术系统发生重大故障；与公司倡议及计划相关的成本及能否成功执行；新举措和计划或对现有举措或计划的修订；我们以可接受的条款获得融资的能力；客户对公司产品的接受程度、消费者偏好和口味的演变以及消费者消费行为的变化；合作伙伴投资、劳动力可用性和成本的变化，包括任何工会组织活动以及我们对此类活动的回应；未能吸引或留住重要高管或员工人才，或未能成功完成高管职位过渡；物流成本大幅增加；通货膨胀压力；竞争的影响；经营全球业务的固有风险，包括俄乌战争所带来的任何潜在负面影响；咖啡、乳制品和其他原材料的价格和供应情况；法律诉讼的影响；税法变化的影响和可能实施的相关指导和法规的影响，包括2022年的《降低通货膨胀法》；以及我们在证券交易委员会备案文件中详述的其他风险，包括公司最近提交的Form 10-K和Form 10-Q定期报告及后续备案文件的“风险因素”和“管理层对财务状况和经营成果的讨论和分析”部分所述的风险。
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Laxman Narasimhan出任星巴克首席执行官，并将加入公司董事会。（照片：美国商业资讯）
