企业文化需要载体助推，银行更是如此。近年来，舒兰农商行高度重视企业文化建设工作，尤其是随着转型升级的迫切需要，更是把企业文化建设上升到重大战略高度，通过多种角度的推进，助推企业文化上了一个新台阶。通过把企业文化与“三严三实”“两学一做”相融合，通过思想政治、党风廉政示范引领来推动企业文化建设。通过开展业务培训、拓展培训、参观廉政教育基地，提升高管员工的凝聚力和战斗力。通过推广常规扶贫、产业扶贫和慈善扶贫模式，提高农商行金融扶贫的深度、广度，切实履行支农主力军作用。通过实施事业部制管理、六档五星制考核，将企业文化融入到经营管理的每个细节，提高团队的智慧、协作、创新精神。通过四个角度的深入推进，全面打造了农商行的人本、服务、团队、创新等企业文化，有效助推了农商行执行力、向心力和凝聚力。
