为进一步提升支行网点风险防控能力,引导员工“知敬畏,守底线”, 农发行竹溪县支行以“四个坚持”扎实开展内控案防工作,以高质量风控保障高质量发展,真正实现“内控合规创造价值”。
坚持宣传教育与政策学习有机结合。支行召开全体员工大会,对内控案防工作进行细致安排,要求全员提高思想站位,认真学习《指引》内容,明确内外部严厉的监管态势。同时各部门要做好本部门员工的两化排查工作,在支行构筑“不敢违、不能违、不想违”的合规氛围,引导员工主动合规,切实提升员工合规履职意识与风险防范水平。
坚持学习培训与业务发展深度融合。支行制定了内控案防学习培训方案,充分利用晨会、等时间,由支行青年员工带头组织网点全体员工采用全文通读、小组讨论和经验分享等方式开展内控知识学习,以监管处罚案例为切入点开展针对性集中培训,员工将所看所学与自身工作紧密相接,坚决杜绝各类风险事件,让高质量内控为高质量发展保驾护航。
坚持警示反思与风险排查同步开展。支行坚持“稳”字当头,深入推进案防整治专项活动,领导班子与合规经理牵头,各部门经理配合,全员参与,围绕各条线监管制度要求,在支行开展“回头看”内控自查大反思、大提升活动,主动查摆问题、整治治理,切实履行好一道防线的职责,同时以案为鉴、以案促改,确保实现“关注人、看住钱、扎牢制度防火墙”的案防目标。
坚持强化奖惩与注重实效有效衔接。为加快落实内控案防相关工作,切实增强内控合规专项活动的深入性与持续性,压实“一道防线”主体责任,严格落实“双向奖罚”机制,对重视不足、落实不力的部门和个人给予严肃处理,对于成效突出的部门或个人进行表彰奖励,全面调动员工认真工作、合规履职的积极性,坚决防范各类金融风险,确保全行安全运行。
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作者:周兴龙