农发行竹溪县支行为减缓工作压力,激发员工生活、工作的热情,提升员工的归属感,时时刻刻感受到网点如家的氛围,充分调动员工的工作积极性、主动性和创造性,着力推进职工小家建设。
提升业务素质,做职工“学习之家”。网点员工业务能力的开拓、营销理念的创新,需要不断的培养学习。该网点牢固树立“学习为本”的理念,认真组织员工学习政治理论知识、业务知识等各项制度政策,通过系列读书学习活动,为员工创造了良好的学习环境,激发引导员工学习热情。
提升业务能力,做职工“效益之家”。围绕各项劳动竞赛活动,积极制定业务计划,通过计划执行情况激励自己。通过一系列劳动竞赛活动,激发凝聚职工干事创业、争先创优的热情。
加强员工沟通,做职工“温暖之家”。着力提升员工与工会组织的沟通,致力解决员工工作、生活中的困难。开展了形式多样的工会活动,为员工吐露心声、舒缓压力提供了较好的平台。
丰富活动,做职工“健康之家”。该行在职工小家展板上贴上了“减压小贴士”,提供良好的减压、保健小方法,为员工身心健康方面带来提醒和帮助,也让职工加强对自身健康的了解、关注和预防。
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作者:周兴龙