2023年以来，党支部始终把抓党建作为首要政治任务，强化党建引领作用。规范组织建设，狠抓党风廉政建设。根据上级行党委指导，支行党支部研究制定党建工作要点、党风廉政建设工作要点，完善《党支部议事规则》等，全面落实党建责任，对“三会一课”、“民主评议党员”、“谈心谈话”等工作做出具体要求，基本构建支行党支部党建工作体系。进一步健全各项规章制度，切实落实中央八项规定，增强了全体党员干部的自我约束力，并经常组织全行员工学习党风廉政建设有关知识。支行一把手与班子成员，班子成员与中层干部层层签订了《党风廉政建设责任书》5份，建立了“一把手”负总责、其他班子成员按分工各负其责的工作机制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。夯实组织基础，规范党内组织生活。支行党支部不断完善党建工作制度，增强组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。严格落实“三会一课”和基层生活会制度等，以党的民主集中制原则为准绳，充分发扬民主。今年以来，共召开支部委员会15次，党员大会5次，支部书记讲党课4次，民主生活会、组织生活会各1次，开展主题党日活动7次。强化理论武装，培养学习自觉性。坚持以“学思想”破题开局，不断加强党的创新理论武装，教育引导党员干部带着嘱托学、带着感情学、带着责任学，认真研读党的二十大报告、党章和《习近平著作选读》、《习近平中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料，扎实开展第二批主题教育工作，在读原著学原文悟原理中进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。注重抓好党员日常教育监督管理，对照学习内容，采取集中学习与自学相结合，辅导学习与讨论学习相结合的方式，由班子成员带头辅导，全体党员认真学习。今年以来，共开展二十大主题学习30余次，收集学习体会14篇。邀请县委宣讲团老师到支部开展二十大学习宣讲活动2次，与县公积金中心共同开展二十大学习活动1次。自9月开展第二批主题教育工作以来，开展支委会“首议题”学习15次，党员大会学习14次，党小组会学习6次，开展相关主题党日5次，开展专题研讨2次，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，实现应学尽学、学无遗漏。“党建＋合规”融合，永葆党员优良作风。将员工行为管理和教育与合规学习纳入支行学习计划、“三会一课”学习、理论中心组学习、党小组学习范畴，强化合规警示教育，组织参观廉政文化教育基地，加强“信贷风险致病、合规风险致命”的理念传导，加强员工行为管理，加快促进由“要我合规”到“我要合规”的转变。今年以来，开展常态化警示教育10次，组织全体党员干部观看警示教育片、认真学习有关中央八项规定精神、纠“四风”的文件等，警示全体员工树牢底线意识，严防违法违纪。支行“三合一”专员开展员工“四必”谈话5次，把握员工思想动态，树立党员作风风向标，加强能力作风建设。严格落实各项规章制度，如考勤管理、员工异常行为排查、公车使用管理、财务报销管理等，坚守合规底线。
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