数字乡村发展行动计划（2022-2025年）是为贯彻落实《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》《数字乡村发展战略纲要》《“十四五”国家信息化规划》部署要求，加快推进数字乡村建设的具体工作落实而制定的发展规划，他能够有效发挥信息化对乡村振兴的驱动引领作用，整体带动和提升农业农村现代化发展。作为农村金融机构，要更好地支持好农村数字化的发展，金融数字化必须要同步发展，否则，将会被时代淘汰，被数字化金融服务先进单位所取代，这是农村发展所需，也是自身发展的需要。在这个发展过程中，数字化金融服务人才，是加快实现金融数字化服务的关键。为此，加快金融数字化人才队伍建设是与时代发展同步的重要保证。
加快数字金融人才引进，提高数字金融服务能力。一方面，各农村金融机构要以数字乡村建设为契机，加大对高端数字金融人才引进，通过到相关金融大专院校，招牌专业的数字金融专业人才，充实到农村金融队伍中去，加快数字金融建设。另一方面，各法人机构也可以通过走出去，选派思想品质高、业务素质高、工作积极向上的青年员工到上级科技部门交流学习，也可以通过与高等院校建立合作关系，代培金融科技人才。结合业务实际，把知识融入到工作当中去，如，在农村搭建线上金融服务场景，手机银行新功能的运用和创新研发，如何让移动金融服务终端发挥更大的作用，为客户提供金融服务时更方便、更快捷。能够结合农村实际，研发出群众呼声高，热点关注的线上服务产品等。第三，加快数字金融人才的培养，跟上数字乡村建设的步伐，不断创新服务模式，逐步提升服务能力，通过信息采集，将客户信息导入信息管理系统，使农村信息资源数字化，有效提高线上金融服务的能力。在金融服务过程中，要逐步建立以大数据为主，人工走访为辅的信息化服务模式，在贷款发放过程中，做到征信系统、个人身份信息系统、工商税务、房产局、人社局等部门在内的数据互联互通，通过大数据，详细了解个人资产负债情况，高效评估个人征信数据，确定授信额度，既能提高工作效率，又能准备评估个人信贷授信额度，确保信贷资产质量，加快支持地方经济发展的进度，又能有效防范贷款操作的风险。
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作者：田忠华
