为深入贯彻落实省联社及咸阳审计中心工作会议精神，全面总结回顾2024年各项工作，分析研判当前形势，安排部署2025年工作。3月6日，兴平联社召开五届五次社员代表大会暨2025年工作会。省联社咸阳审计中心负责人到会指导，联社领导班子，中层正副职、会计经理、全体客户经理及社员代表共计160余人参加会议。会议由联社党委副书记、主任主持。
联社党委书记、理事长作了题为《实干笃行 奋楫争先 坚定不移走好兴平联社高质量发展之路》的工作报告。从党建引领，主责主业，风险防控，减量提质，内控管理，弘扬奋斗精神六个方面，全面总结了2024年的工作，深入分析当前形势，客观审视工作现状，围绕2025年工作指导思想和工作目标，着重在以下六方面努力：一是坚持党建引领，以“严”的基调筑牢根基，以“强”的引领彰显担当。二是深化主业攻坚，以“优”的服务夯实基础，以“拼”的劲头聚焦发展。三是强化风险防控，以“高”的目标筑牢防线，以“硬”的举措提升质效。四是坚持减量提质，以“细”的标准严控成本，以“实”的举措力促增效。五是严格内控管理，以“严”的标准规范运行，以“优”的机制维护生态。六是弘扬奋斗精神，以“争”的意识凝聚合力，以“正”的文化提振士气。
省联社咸阳审计中心负责人充分肯定兴平联社 2024 年工作，并提三点期望：一是增信心，保良好势头。望全体员工鼓足干劲，坚定高质量发展决心，持续奋进，向更高目标迈进。二是增份额，优存贷结构。结合地域经济精准洞察市场，挖掘潜在客户，抢占空白领域，优化存贷结构，提升竞争力。三是强合规，控贷款风险。组织员工学习新规与典型案例，提升合规和风控意识，严格规范信贷业务，以优质资产推动业务高效发展 。
会议进行了“高管讲合规”。通报了2024年经营目标责任制、提级晋档、信贷资产风险防范化解暨“除冰行动”等考核情况。宣读了2024年度双先表彰决定，现场对获得省市级先进个人及联社先进单位、先进个人进行了表彰。
会议期间，目标责任制考核、实体贷款投放、普惠贷款投放、风险防控先进单位作了经验交流。
最后，联社党委副书记、主任对2025年经营工作进行了安排部署，并提出具体要求：一是要深挖储源，优化服务，打好“降本增效”持久战。二是要抢抓机遇，精准滴灌，打响“实体赋能”攻坚战。三是要数实结合，跨界协同，打响 “融合创新” 突击战。四是要坚守底线，多措并举，打赢“风险防范”保卫战。五是要强化风控，严格把关，打赢 “信贷质量” 提升战。六是要精细管理，严控成本,打好“效益提升”推进战。七是要筑牢防线，强化执行，打好 “内控建设” 提升战。
坚定信心起好步，实干争先上台阶。下一步，兴平联社将紧紧围绕省联社“13541”工作总要求，深入贯彻落实省联社和咸阳审计中心各项安排部署，以昂扬的斗志，真抓实干的工作作风，凝心聚力、坚定信心、扎实推进各项业务指标再上新台阶，为兴平联社高质量发展再奋进。
