工行宜春上高支行多维推动“一键绑卡”营销工作迈步新跨越

 为有效提升移动支付产品的竞争实力，工行宜春上高支行积极部署，强力推动“一键绑卡”产品营销工作，力求让客户享受灵活、便利的支付体验，增强客户黏性，拓宽中间业务收入来源渠道。截至2020年3月14日，上高支行当月累计绑卡1299户，列宜春分行网点日均绑卡量前三名，取得了明显成效。
 一、深化业绩考核，激励全员营销。该行高度重视第三方绑卡营销工作，制定日计划、周计划及月计划，实时将任务指标进行细化分解并分配到个人，采取与之对应的激励措施来使员工知晓“我要完成什么”“我能做到什么”“我能得到什么”，即“谁负责、谁营销、谁受益”，以调动员工积极性和最大能动性，营造网点营销氛围。
 二、思想高度重视，强化培训管理。该行始终将第三方绑卡业务作为重点工作来布置，在每日晨会上组织员工学习绑卡要点，如绑卡渠道、方法及优惠活动等，开展对应业务技能培训，提高绑卡业务办理效率。同时坚持每日通报业绩，组织员工进行经验分享，鼓励先进，鞭策落后，增强营销能动性和自信心。
 三、注重厅堂引导，强化岗位联动。该行重视厅堂推广，要求客户经理、客服经理充分发挥厅堂主阵地优势，一方面在网点醒目位置摆放宣传折页、张贴海报宣传绑卡优惠活动，将绑卡二维码打印张贴以方便客户扫描，另一方面抓住目标客群，针对网点新开卡、社保卡启用客户加大营销力度，确保“开一张，绑一张”。同时对前来办理其他业务的客户，主动询问其是否进行了第三方支付绑定，人人开口，绝不放过任何一个营销机会。 
 四、加强外拓营销，线上线下结合。该行借助上级行开展的“绑卡领红包”活动，深入周边商圈、社区，在进行商户二维码、ETC营销扫街的同时，积极向客户宣传我行绑卡优惠活动，营销客户将我行银行卡绑定到微信、支付宝等相关支付平台并优先用于支付，提高营销的成功率，做到“绑一张、活一张”。另外要求员工线上营销亲朋好友，充分利用朋友圈等社交软件推送绑卡活动，进行二维码分享，线上线下双渠道结合，以推动绑卡业务营销。黄晨