工行宜春分行借力“大比武”竞技舞台助推纪检队伍专业本领大提升

 今年以来，工行宜春分行始终以“打铁必须自身硬”为原则，狠抓队伍自身建设，增强“主动转”的自觉，练好练强“基本功”，通过开展“学政策法规、强素质能力、铸纪检铁军”学习竞赛活动，积极营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，着力锻造一支“真学、真知、真会、真干”纪检铁军。
 该行结合当前疫情防控工作的实际情况，以“提素质、强本领、增能力”为主题，紧紧围绕纪检工作要点，确定学习竞赛参考书目与文件清单，通过“线上+线下”“大比武”的形式，在3月-6月期间，积极开展“学政策法规、强素质能力、铸纪检铁军”学习竞赛活动。线上阶段，每月月末开展一期，试卷在网上发布，选手们通过应用客户端扫描二维码直接进入答题，系统以“准确率优先，答题速度次之”为评分依据，评选出月度冠军、亚军和季军。线下阶段，拟于6月份举办辖内纪检干部培训班，结合培训内容组织开展现场测试。截至目前，三月月度冠军、亚军和季军已花落各家。
 与此同时，该行严守规矩，认真落实。把制度学习与工作管理过程中存在的突出问题结合起来；与研究解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来；与做好当前疫情防控保障员工安全健康发展结合起来。以改革创新的精神全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，更好地推动宜春分行高质量发展。从刚刚结束的线上竞赛情况看，我们纪检干部能够突出重点学、及时跟进学政治理论知识和纪检专业知识，有效提升了自身思想政治水平和履职能力，激发了纪检干部学业务、练技能的自觉性和主动性，类似活动应该常态化开展。”该行纪委办主要负责人如是说。该行通过抓好学习教育、抓牢能力提升、抓强自身作风等举措，使纪检干部全方位提升监督能力、案件查办能力、调查研究能力、统筹协调能力和把握运用监督执纪“四种形态”的能力，做到既要“愿干、想干”，还要“会干、能干”，做到在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严。吴依婷