临商银行兰山中支营业部做好员工行为风险排查工作

发布时间：2020-11-14

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一是利用周三时间学习《临商银行员工违规问责管理办法》，使员工清楚的明白“能做”与“不能做”的界限;
二是支行班子成员分头对部室人员开展全面谈话,及时掌握员工思想动态；
三是调取员工工资账户资料，查看交易流水,对大额交易逐笔落实。四是高度关注重要岗位人员八小时内外的工作及社会活动, 有效杜绝了职工的不良行为。
本次员工行为风险排查工作,针对性强,使全行员工警钟长鸣,增加了全行干部职工的凝聚力和向心力,保障了各项业务的稳步发展。（兰山中支营业部王凯华）

来源：

作者：王凯华

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