建行杭州萧山支行：职场路漫漫，合规来助力

　　合规教育的学习让我感受颇多，不同案例的教育警示，不同场景的切身思考，让我对合规有了更多的理解和感悟。

　　(一)强合规意识，严合规监督

　　首先，必须切记合规是每一个员工必须履行的职责，是银行职业者的生命线，同时也是保障自身利益、维持银行稳健运行的有力武器。合规不是一时之事，违规可能是一念之差。因此，我们应增强合规意识，坚守合规底线，对违规操作说“不”。同时，增强合规监督力度，互相防范监督，让违规操作防范于未然。

　　(二)强合规教育，树职业操守

　　银行业经济案件的频发，不仅仅严重扰乱了银行秩序，而且大大损害了银行的社会声誉。银行员工违规操作的发生，其中重要一条是思想方面教育的不足，平时更多强调业务工作的重要性，减少了员工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系。对此，因从源头上加强预防，对员工进行安全教育，深刻意识违规操作带来的危害，使员工加固思想防线，时刻警钟长鸣。

　　(三)身体力行，争做合规践行者

　　作为建行新力量，更应严守合规底线，让合规贯穿整个职业生涯。我们应深入学习合规理念，熟知所在岗位的规章制度、操作规程和禁止性规定;认真学习各项规章制度，熟悉员工职业操守、行为规范、合规手册等;积极开展自查自纠，找出自身可能出现问题的地方，并思考防范策略。譬如在日常工作中，物品的摆放的要严格遵守规定，人离开时要记得锁屏;其次保管好个人印章、重空等重要物品;最后切记不要过度服务，做好自身工作。

　　合规职业生涯的保护伞，对此不可有排斥心理也不用感到压力。它像一盏明灯，照亮前方道路，让我们深记教诲，自觉践行，创造更好的建行!