建行杭州之江支行：诚邀员工家人合力构筑合规防线

      为进一步筑牢合规防线，全面提升员工合规意识，建行杭州之江支行印发了《致新员工家属的一封信》，借助亲情的力量督促员工牢牢谨记合规办事、遵纪守规，强化合规意识，使行纪行规与家庭亲情形成联动，为员工行为管理注入强大的亲情动力，共同合力构筑合规防线。
      “银行是经营风险的行业，遵守合规即安全，冒险违规即危险，违规必追责。我们呼吁广大员工家属，为了员工前程、为了家庭幸福、为了建行发展，坚持做到三个“常”，切实发挥好第二道防线作用。一是常提醒。要常提醒，常吹“耳边风”，让他（她）珍爱生命、珍爱家庭、珍惜当下美好的幸福生活，远离酒驾！远离赌博！远离毒品！远离一切违法违规行为！二是常警示。要常警示，任何违法违规行为都可能造成严重人员伤亡，毁掉一个甚至多个家庭，给别人和自己带来别人和自己带来终身的痛苦！三是常监督。要常监督，给他（她）更多关心与关怀，为了家庭的美好幸福，请多了解他（她）在家里的异常举动，多关注他（她）的社会交往，多留心他（她）的经济开支。”杭州之江支行在《致新员工家属的一封信》中这样写到。
      亲人的一句叮咛、一句提醒，也许胜过旁人的千言万语。杭州之江支行在对新入行员工开展合规培训和警示教育外，还专程给新入行员工家属寄去了《致新员工家属的一封信》，告知建设银行员工违反禁止性行为的后果，让家人提醒员工在行内外不要有员工禁止性行为发生，提醒员工时刻绷紧合规这根弦，时刻牢记合规的重要性。