三季度，大悟县支行牢固树立“老干部工作无小事”的观念，真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，认真落实老干部的政治、生活待遇，做好老干部服务管理工作，现将工作情况汇报如下:
一、让老干部“老有所思”，加强老干部思想建设是一项需要常抓不懈的重要任务，大悟县支行高度重视，一是认真组织了老干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，正确理解和掌握中国特色社会主义理论体系，真正把离退休干部的思想认识凝聚起来。二是落实了老干部政治待遇，为离退休干部党支部和老干部订阅各类党报党刊，及时为老干部增添了精神粮食，丰富老干部的精神生活。三是及时向老干部传达上级精神，使老干部进一步了解全行发展情况。
二、让老干部“老有所依”，健全老干部保障机制不仅仅是一个口、一句空话，而是一个严肃的政治问题，支行坚持把政策严格落实到每一个老干部身上。一是健全退休工资保障机制。确保按月足额发放离退休干部退休工资，从未出现拖欠或不足额现象。二是完善医药费用保障机制。根据老干部年老易病的实际情况，保障老干部及时核销医疗费、医药费、老干部住院转院的医疗费药坚持实报实销，从未发生因拖欠影响老干部健康治疗的状况。三是落实家访制度。支行坚持“三必访”:对老干部生病的必访;家庭有困难的必访;支行有大的变动时必访。凡是老干部就医住院，不管工作多忙，经费多紧张，支行班子都要带慰问品去看望，充分体现组织上对老同志的关心，使他们感受到党的温暖。
三、让老干部“老有所为”，引导老干部发挥余热、再做贡献，继续为支行高质量发展做出贡献。积极组织老干部观看电影《跨过鸭绿江》《我们是第一书记》，鼓励老干部参与老干部党校、老年大学的学习，使老干部的离退休生活丰富多彩。
总之，三季度，支行认真开展老干部工作，并取得了一定的成绩，也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。我们坚信，在市分行党委的正确领导下，在相关部室的大力支持下，支行继续坚持以人为本、热情服务的工作精神，老干部工作一定会上一个新的台阶。
