2023年二季度，支行深入学习贯彻党的二十大精神，按照市分行老干部工作的统一部署，进一步加大老干部工作力度，以求真务实的作风，不断提高老干部工作水平，开创了支行老干部工作的新局面，现将二季度工作报告如下：
回顾二季度的工作，我们体会到：班子重视及全员协作是关键;抓住重点、思想稳定才能取得事半功倍的效果;坚持与时俱进、开拓创新才能发展和提高。对退休老干部工作，支行总结了“三个必须”：
——必须坚持“一把手工程”，把老干部工作作为一件事关全局的大事来抓。实践证明，老干部工作虽然不是大局但却影响大局，虽然不是中心但却牵动中心，虽然看似小事但却极易酿成大事。老干部工作能不能做好，关键在领导。因此，做好新形势下的老干部工作必须不断加强对老干部工作的领导，必须坚持“一把手工程”，要把老干部工作放到全行发展的大局中去思考，纳入到全行工作总体部署中来安排。
——必须坚持落实生活待遇和政治待遇两手抓，才能有效保证老干部队伍的思想稳定。做好老干部工作，要一手抓生活待遇的落实，一手抓政治待遇的落实，既要保证老干部的离休费及时足额发放、医药费按规定实报实销;又要认真落实老干部的各项政治待遇，在政治上充分尊重和关心老干部，不断加强老干部的思想政治工作，使老干部在老有所养、老有所医的同时，老有所教、老有所学、老有所为，达到政治坚定、思想常新、理想永存。
——必须坚持与时俱进，及时研究解决老干部工作中的新情况，新问题。随着改革开放的不断深入，老干部工作中的新情况、新问题不断出现。只有以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持与时俱进，勇于创新，才能使老干部的政治、生活待遇得到保障。
