为加强与行内青年员工的交流沟通，及时了解青年员工思想、工作动态、职业规划，进一步激发员工的工作积极性，同时为欢迎新员工加入高新支行，近日，工行南昌高新支行举办青年员工座谈会。支行行长徐宏熠主持会议，支行副行长戴玉思、专职纪检员程闽及高新支行全体青年员工参会。
座谈会上，支行行长徐宏熠首先对新入行的员工表达了热烈的欢迎，同时对青年员工未来工作方向给出了几点意见。首先对于新员工，应加强学习大堂及柜面业务，敢于虚心向前辈提问，掌握好金融专业知识，做好本职工作是目前的首要任务。对于其他青年员工，徐行长表示在立足本职工作之外，要对自己的职业生涯有清楚的规划与目标，要学会顶住压力，鼓足勇气，坚定信心，突破自身发展瓶颈。
专职纪检员程闽通过宣读新时期的十大禁令，结合案例讲解，同大家一起学习合规文化理念、合规规则准则、合规履职技能，希望青年员工培育良好的兴趣爱好，珍惜职业生涯，远离银行高压线，规矩记于心、合规践于行。
各位青年员工在行领导发言后，纷纷发言，畅谈入行后的工作经历及感悟，同时向各位行领导表达自己对未来的工作期许。分享过程中，行领导与青年员工进行互动交流，鼓舞大家积极进取，在工作中奋力前进，朝着更高的目标迈进。
会议最后，支行副行长戴玉思对青年员工的发言进行了总结，提倡青年员工积极参与行内活动，促进彼此间友谊，形成共同学习、共同进步的良好氛围，并对大家近一年的工作成果表示了肯定，同时鼓励大家要保持工作热情，高标定位奋力拼搏，坚持“三比三看三提高”的工作方法，锐意进取，迎难而上，为支行的发展贡献青春力量。
