聚焦提升国家粮食安全政策知晓能力、粮油信贷业务办贷能力、粮食信贷管理及风险防控能力，8月以来，农发行省分行粮棉油条线相继在黄冈麻城、荆门两地举办“坚守本源 锤炼本领”青年素质提升行动专题活动，涵盖分类培训、现场演练、实地教学等8项内容，引导青年员工进一步强化担当意识，提升履职能力。
充电赋能强素养。将学习党的创新理论、国家政策规定、信贷业务制度等贯穿始终，通过“现场+视频”方式开展粮食信贷业务培训，持续学习习近平总书记关于国家粮食安全重要论述，进一步增强青年员工服务国家粮食安全的政治自觉和责任意识；组织条线青年员工学习粮棉油信贷发展史及粮棉油业务规章制度，夯实理论基础；邀请直属库专家和条线业务骨干传授粮棉油信贷业务知识，重点讲述了“农发行粮棉油业务历史沿革”“粮食库存检查技能及要点”“储备粮油信贷管理与竞拍贷业务知识”等内容，将理论与实践相结合，提高学习针对性和实用性。动员青年员工分享学习体会，以讲检学、以讲促学，引导青年立足工作实际，查找不足，强化措施，着力提升政策制度执行力。
实践锻炼强技能。活动突出实训实战实践，聚焦提升风险识别和应对处置能力，以案例分享的方式开展交流讨论，重点围绕粮棉油贷款库存监管、风险排查监测预警及风险应对处置等内容，结合粮油信贷日常管理过程中遇到的问题，进行深入探讨，互学互鉴。采用“实战演练+现场观摩+调查研究”三位一体教学模式，组织开展粮食库存技能竞赛，组织青年员工到粮食企业参观原粮加工现场，深入田间地头、重点企业开展秋粮调研，了解秋粮长势、市场形势和融资需求，形成秋粮调研报告，为做好秋粮收购信贷工作做好准备，形成“学理论、促实践、推研究、强实践”的“闭环”模式，引导青年员工把自己摆进去、把工作融进去，达到学思践悟、融会贯通的效果，通过此次实践活动，切实提升了青年员工的理论水平和专业技能。
动态评估强实效。围绕“坚守本源 锤炼本领”青年素质提升行动任务目标，聚焦锻造条线高素质干部队伍，建立一套学习实训考核评估体系，明确评定方式方法，实施全过程跟踪测评。前期收集学员参训过程中遇到的问题，依托省分行微信联络群，开辟线上答疑解惑和业务辅导渠道，及时辅导答疑。定期发布学习动态，组织青年员工开展业务知识考试，以考检学、以考促学。充分发挥粮油绩效考核导向作用，聚焦服务全行工作大局，引导条线青年员工主动加入重点客户营销团队、重大项目工作组，为推动重点任务完成贡献智慧和力量，进一步激发青年员工干事创业的内生动力，凝聚推动全省分行高质量发展的强大合力。
