工行南昌胜利支行认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党的全面领导，强化基层基础，增强党组织政治功能和组织功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党的旗帜在基层阵地上高高飘扬。
一、加强支部建设，增强战斗堡垒作用。
强化思想建设。胜利支行党支部坚持三会一课制度，按规定召开支委会、支部大会、党小组会，每半年举办党课学习，做到会议有安排、有内容、有记录、有效果；党总支班子成员坚持每月中心组学习，同时积极组织全体党员深入开展学习活动，每半年给全体党员上一次党课，组织党小组分组进行学习，将二十大精神、习总书记系列讲话精神列入到“三会一课”学习内容，引导带动全体党员将政治理论学习与业务工作结合起来，与服务创新结合起来，为支行完成各项工作任务奠定了坚实的思想基础，切实用习近平经济思想指导高质量发展取得新突破，更好地服务经济社会高质量发展。
加强作风建设。胜利支行党支部严格执行民主集中制原则，做到“三个依靠”，即：依靠上级行的正确领导和大力支持，依靠支行班子的集体智慧，依靠全行员工的共同努力。胜利支行坚持每周一的行长办公例会制度，坚持推行行务公开、党务公开制度，领导班子成员带头执行中央“八项规定”，做到廉洁自律，持之以恒反对“四风”。胜利支行每年开展专题组织生活会和民主生活会，坚持“团结-批评-团结”的方针，推动支行班子成员履职尽责、团结奋进；每年组织党员开展民主评议党员活动，通过个人自评、党员互评的方式开展了批评和自我批评，明确下一步改进目标，在求真务实上下功夫，不使虚劲，不务虚功，鼓实劲、干实事、谋实效，把更多的精力、更多的时间放在真抓实干、解决问题和抓好落实上。
加强压力传导。胜利支行党支部始终将推动经营发展和管理提升作为抓好党建工作的基本要求，将分析解决支行经营发展难点、重点问题作为班子战斗力和履职能力建设的关键，以贯彻落实上级行各项工作会议精神为契机，深入推进支行经营发展；通过签订年度绩效合约书，积极推进支行经营任务指标层层分解，将班子能力建设落实到推动经营发展上，进一步加强压力传导，让全行员工充满着正能量，激发员工的营销积极性。
二、狠抓党员队伍建设，增强组织生机活力。
胜利支行始终高度重视党员队伍建设，将打造一支理论素养好、政治作风硬、实践能力强、业务水平高的优秀党员队伍作为党建工作的重要内容。
做好党员发展工作。胜利支行党支部始终将党员发展工作作为党员队伍建设和基层组织建设的源头来抓，把政治标准放在首位，把对党忠诚、信仰坚定作为首要标准，坚决防止把不具备党员条件的人纳入党组织视野；同时严格落实《中国共产党发展党员工作细则》，坚决按照党章规定的条件和程序发展党员，有计划有重点地统筹做好党员发展工作，尽快提高党员在基层管理者中的占比，严格规范发展党员工作程序，确保党员覆盖所有营业网点。
关心关爱帮扶党员。胜利支行从政治、思想、工作、生活上关心关爱党员，关注党员思想状态和心理状态，开展谈话谈心；同时定期对老党员、生活困难党员、进行重点关怀帮扶。近年来，胜利支行坚持开展慰问老同志、老党员及困难党员活动，给他们送上慰问金，转达上级党委的关心和问候，尽力帮助他们解决生活中的实际困难，体现党组织的关怀，增强了党组织的凝聚力。
三、发挥党建引领作用，打造特色企业文化。
加强企业品牌建设，打造优质服务文化。胜利支行从硬件设施和服务内涵两方面入手，全力提升服务水平，着力加强企业品牌建设，通过不断强化党员宗旨意识，努力在全行形成了重视服务、做好服务的浓厚氛围，促进了营业网点服务能力和品质的稳步提升，客户满意度不断增强。
完善风险防控机制，打造合规经营文化。近年来，胜利支行坚持把风险防控作为保障支行经营发展的重点工程来抓，以落实两个责任制建设为重点，在突出抓好党员领导干部党风廉政建设，发挥模范表率作用的同时，充分发挥党建工作优势，推动党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢抵御道德风险的思想根基，完善操作风险的防控手段。
来源：工行南昌胜利支行
作者：涂晨枫
