邮储银行抚州市分行：以文化建设推动强行建设

 文化是一个民族精神的灯塔，也是一个国家软实力的体现。同样地，区域文化是对区域发展具有重要作用。
“远色入江湖，烟波古临川。”临川文化作为赣东江右民系创造出来的区域性文化，也为江右文化的重要支柱，对抚州甚至江西文化影响深远。特别是，以南城麻姑山为依托的麻姑文化、“临川四梦”为支柱的戏曲文化、曹山寺为平台的禅宗文化等传统文化更是享誉海内外。同时，临川自古文风昌盛，英才辈出，也被誉为“才子之乡，、文化之邦”，历史上培育出7个宰相、13个副宰相、3000余位进士，更是涌现出王安石、曾巩、李觏、汤显祖、晏殊、晏几道、陆九渊等名儒巨公。
为让全分行广大员工了解临川文化的历史渊源，感悟临川文化的博大精深和强大魅力，10月9日晚，邮储银行抚州市分行组织举办了全市分行“临川文化大讲堂”视频讲座，该市分行全体人员在主会场或通过视频形式参加了培训。
据悉，该市分行对此次培训高度重视，将此次培训作为对员工文化教育的重要载体，并特别邀请了抚州市社会科学院研究员、抚州市社会科学界联合会四级调研员罗枷禄进行专题授课。会上，罗老师通过对临川文化的梳理，把临川文化放在中国传统文化的大背景下看，从“晏殊、晏几道、曾巩、王安石与宋代文学”、“李觏、王安石与中国古代改革”、“陆九渊等人与中国古代思想”、“汤显祖与中国戏剧”、“建昌药帮、盱江医学与古代中医药”等五个方面对临川文化进行了解读，让参训人员更加深刻、清晰地了解临川文化在中国传统文化发展中所做的贡献。
临川文化在几千年的发展历程中，孕育出“勤勉务实、自强不息的奋斗精神；突破陈规、革故鼎新的改革精神；打开门户、兼容百家的开放精神；刚直不阿、清正廉洁的自律精神”等属于自己独特的文化精神。通过培训，全体人员对临川文化的精神内涵有了更深刻的认识，也进一步增强了抚州文化自信。
临川文化与企业文化交汇融合迸发出新动能。此次培训作为该市分行加强文化建设一种特殊形式，旨在通过文化教育的方式，强化员工文化的认同，也通过文化潜移默化地影响员工，让文化转化为一种精神力量和文化自觉。
“文化是根，根深则叶茂；文化是魂，魂立则业兴。”近年来，邮储银行抚州市分行把企业文化建设放在更加重要的位置，积极厚植“共事、干事、向上、尚善”的文化理念，充分发挥企业文化在转型发展、团队建设、风险管控等方面的支撑作用，以文化塑行，用文化凝聚发展力量。一是打造品牌文化。该市分行以党委谋划指挥、工会搭建平台、团委组织运作的模式，成立了“书法协会”“青年诗词协会”等协会组织，开办了瑜伽、羽毛球、乒乓球等多种培训班并组织了三届诗词比赛，比赛连续两年被“邮储银行微工会”微信公众号专题报道。每年召开大学生座谈会、演讲比赛，收集员工意见建议，拓宽职工发声渠道，通过系列文化建设使文化兴行蔚然成风。二是打造激励文化。通过每年开展“岗位之星”“爱岗敬业标兵”“优秀女员工”“优秀党员”等评选，制作优秀女员工专题片、印制先进员工合集，举办文体活动、健步走等活动，并开展员工职级晋升、专业职务聘任，激发员工对自身价值的肯定和对未来发展的期盼与憧憬，营造爱岗敬业、争先创优的浓厚氛围，打造了团结一致、积极向上、具有战斗力的团队。三是打造感恩文化。该市分行在追求经营发展的同时，积极履行国有大行的责任与担当，积极打造感恩文化，走出了一条履行社会责任的爱心路。积极开展“慈善一日捐”“捐资助学”“看望孤寡老人”“关爱留守儿童”“慰问退伍军人”“邮爱公益”等活动，在广大客户和社会各界中树立了文明、优质、高效的良好企业形象。此外，该市分行还不断加强“家文化”“廉文化”“书香文化”等建设。
拉开时间的距离，从更为纵深的视野来体悟，文化共识也彰显着奋进的力量，培育了全员齐心思进、和衷共进、锐意前进，有效激发了干部职工干事创业的活力，助推着企业服务实体更好发展。截至9月末，该市分行各项贷款余额170.76亿元，年净增27.64亿元，同比多增14.19亿元，同比多增量列全省首位；贷款增幅为19.31%，列全省第2位；并于7月6日提前177天完成市委市政府下达的全年24亿元信贷新增贷款指导计划。今年以来累计投放各类贷款近百亿元，同比增加20多亿元。
企业文化建设，是一个长期、不断沉淀和锤炼的过程。下一步，邮储银行抚州市分行将进一步加强企业文化建设，通过将“廉文化”融入诗词比赛等形式，让文化“润物细无声”般影响员工，激励员工，让文化迸发新活力，让文化软实力转化为发展强动力。