为进一步提升业务能力，防范操作风险，提高案防工作水平，2023年6月28日，工行南昌高新支行召开以“代发工资业务操作风险及防控”为议题的案防分析会，南昌分行财务会计部总经理助理艾婷参会指导。
本次会议在议题选择上紧紧聚焦监管方向和我行重点领域、关键环节的风险点。班子成员从人员管理、案件风险、业务管控三个方面开展研讨分析，以针对性、及时性为切入点确定最终会议议题。
运行专管员总结了案防风险点防控治理中的做法，重点分析了代发工资管理方面存在的问题，提出了具体工作措施。营业厅及艾溪湖支行作为主发言网点，深入分析了代发工资业务操作环节存在的问题及整改措施。各部门网点负责人围绕“代发工资操作风险及防控”开展补充讨论，查缺补漏，清除业务隐患，提高内控案防水平。
支行专职纪检员带领全体参会人员学习《关于代发工资业务违规情况的通报》，了解当前对加强代发工资业务管理的具体要求。各分管行领导围绕分管专业从运营风险管控、账户管理、培训管理、操作流程、信息安全等方面进行发言。
支行行长提出四点工作要求：一是加强代发业务素质提升;二是抓好代发源头风险防范;三是加强代发业务过程监督;四是做好异常代发交易监测。
南昌分行财务会计部总经理助理艾婷对高新支行案防工作给予充分肯定，同时提出针对性的指导意见，为我行进一步做好内控案防工作指明了方向、明确了重点。在大力开展代发工资业务过程中，要借助专业检查查缺补短，从事前、事中、事后多个环节加以控制，不断加强管理，规范业务操作流程，有效杜绝业务操作风险，保证代发工资业务在合规经营的前提下健康、持续发展。
此次案防分析会的召开，进一步增强了全员的风险防控意识，强化了部门、网点履职职责的落地，夯实了支行案件防范和风险防控的管理基础，为高新支行冲刺全年目标奠定了坚实的内控案防基础。
