近年来，东山农信联社党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实省联社党委决策部署和监管部门工作要求，把清廉金融文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实，充分利用地处谷文昌精神发祥地的优势，实施政治清明、作风清廉、员工清正的廉洁文化建设，唱响清廉金融主旋律。
党廉引领，在夯实工作责任上建机制
东山农信联社党委会同联社纪委，每年召开两次“党建暨党风廉政建设和反腐败工作”专题会议，总结上年度及部署当年度党风廉政及反腐败工作；2022年5月成立东山农信联社清廉金融文化建设工作领导小组，联社党委主动扛起党内监督主体责任，纪委主动担负起监督责任，班子成员主动扛起“一岗双责”，党员干部积极开展相互监督约束，形成各负其责、统一协调的管党治党责任格局。组织在岗员工签署清廉金融文化建设工作“倡议书”148份；2022年10月，组织辖内在岗员工154人签署《漳州市银行业从业人员清廉行为规范自律公约》，教育引导全体从业人员，遵章守纪，廉洁奉公，从思想上树牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想。三年来共组织开展明察暗访12场，纠正基层人员在“抗击疫情”、“落实党委中心工作”、“员工行为”等方面慢作为、不作为等情况13起。
社廉固源，在营造清廉氛围上下功夫
搭建线下学习平台。东山农信联社陈城信用社、联社营业部在“三有书屋”设立“廉洁图书角”，拓宽宣传渠道，线下为辖区客户6000多人提供“清廉金融文化”宣传素材，持续向社会公众传递业内廉洁文化元素。三年来，共对4批9人次新提任（转任）中层人员开展廉政知识测试和任前廉政谈话，对5批33人次新入职员工开展“新员工入职廉政谈话”，为新入职员工“扣好人生第一粒扣子”；结合联社纪委开展的“四访活动”，积极开展客户、员工入户走访工作，共上入户走访客户数240多人次，走访员工120多人次，将清廉思想、纪律规矩、廉洁从业融入业务发展全过程。2022年4月东山农信联社陈城信用社支部与全国文明村--东山县陈城镇沃角村党总支，在澳角村举行“东山农信联社陈城信用社支部与东山县陈城镇澳角村党总支共建清廉文化基地”签约仪式，合作共建清廉金融文化基地。2022-2023年分别与福建大东石化有限公司等13家企业开展银企廉洁共建活动，聘请13家企业法人作为东山农信联社“廉洁监督员”，完善外部监督机制，有力推动东山农信联社党风廉政建设和清廉金融文化更上一层楼。
家廉清风，在整顿工作作风上求突破
对员工家属发放“廉洁倡议书”等正面宣导材料130多份，倡议以廉持家、以廉护家，以廉治家、以廉筑家，进一步弘扬勤廉持家的时代新风及优良传统。扎实开展廉政家风建设活动，召开员工及家属廉政建设座谈会，通过分批集中观看警示教育视频、廉政家风座谈交流，凝聚全社员工家庭主动参与清廉家庭建设的热情，激发家庭在反腐倡廉建设中的积极作用。三年来，共组织开展全体员工观看《三驾马车的“不归路”》等反腐倡廉警示教育片15场次，共786人次；2022年11月，组织开展“讲廉宣廉”活动，在系统内开展廉洁文化教育系列课堂讲座，以身边的实际案例和农信系统相关案例为教材，教育员工以案为鉴，遵章守纪；以东山县委老书记“谷文昌”同志生前的廉政勤政事迹为榜样，教育员工崇廉倡廉，进一步推动东山农信联社清廉金融文化建设发展。
自廉促业，在培育清廉文化上做文章
制作微视频“我心中的防护林”，积极参加漳州市清廉金融文化专委会组织“青年说清廉、清廉伴青年”演讲活动。微视频以东山县原县委书记谷文昌的真实感人的故事为主线，讲述老一辈革命家--谷文昌书记生前“廉政勤政”、“廉洁家风”优秀事迹，感受老一辈革命家优良传统作风的再教育，教育引导全体党员干部进一步加深对党性原则、革命历史的认识，感悟谷文昌精神的丰富内涵，传承“不带私心搞革命，一心一意为人民”的精神信念，并在演讲比赛中取得全市二等奖的优异成绩。积极开展“清廉金融文化宣传月”活动。东山农信联社按照工作部署，在辖内开展清廉金融文化宣传活动，通过在网点LED投放宣传标语、银企廉洁共建、组建“学谷公”金融服务队进村入户、进厂入企送金融知识进万家等方式，在县域内大力宣导、崇尚“清廉金融文化”。三年来共组织9支“学谷公”金融服务队126人次进村入户、进厂入企开展16场送金融知识进万家活动，进一步推进清廉金融文化深入民心。
征程万里阔，奋斗正当时，全面从严治党任重而道远，清廉金融文化建设永远在路上。植入力量，孕育勤“廉”，东山农信联社将扎实推进清廉金融文化建设，促进清廉金融文化建设与业务合规发展、人才队伍建设良性互动，厚植全面从严治党根基，为各项业务高质量发展谱写新的篇章！
