根据总行系列涉刑案件警示教育活动安排，工行金华兰溪支行组织全员学习了“案防月月谈”第1期“信贷领域”案例短视频，大家利用碎片化时间通过手机、PC端自主参与学习，积极开展学习讨论、撰写心得体会，进一步提升了警示教育效果。
支行个人业务部、营业部组织开展了对3个案例的集中学习和讨论，认为宁波分行伪造资料骗贷案对支行有较大的参考意义，案例中诈骗人员长期向该行介绍贷款业务，通过伪造贷款资料、勾结串通不动产登记中心工作人员向银行进行骗贷，从中暴露出银行在防范外部欺诈、制度执行落实中主客观上存在的一些薄弱环节；同时，也认真学习了宁波分行和山西分行在信贷领域的防控经验。
其他网点员工通过学习和思考也积极撰写心得体会，进一步认识到了作为一名基层工作人员，合规就需要做到在日常工作中对每一个细节都不能疏忽，比如人离收章、锁屏、收妥个人物品，账号密码不得交由他人使用，大额支付需有权人核实等等。从小事做起，从细节做起，切实把合规操作落到实处。另外，培养良好的工作习惯也非常重要，有了良好的工作方法，坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作嵌入各项工作之中，才能有效防范案件风险。
通过案例学习，该行进一步明确了信贷管理的基本要求。首先要管住人，加强对营销团队的管理，严格落实任职的相关规定，定期对关键岗位调整分工。其次要加强信贷真实性排查，提升前中后台联防联控水平。提高对房产交易和不动产登记信息在线核验、监控预警等数字化水平。再次要提高信贷基础管理水平，细化存续期监督管理机制，按季对新增信贷业务存续期管理情况进行自查，及时发现问题，抓好整改闭环管理。最后做好信贷文化传导，通过对近年发现的风险事件分析深层次原因，总结经验教训，夯实管理基础，弥补薄弱环节。
