值五四到来之际，为助力青年员工成长成才，引导青年员工以更加奋发有为、锐意进取的优良品质投身于工作，4月28日，工行保定红星支行举办青年员工座谈会，倾听青春心声，共话未来发展。
座谈会上，该行5位青年员工立足岗位建言献策。大家结合岗位职责，谈体会、谈思考、谈做法、谈建议，充分展现出青年员工的创新思维、昂扬斗志和实干作风。交流互动氛围热烈，大家分享了经验、明确了目标、拓宽了思路、增长了见识，言语间满是青春的火花与思想的碰撞。
一、提高学习能力。青年员工要善于学习，不断学习新知识和新技能，努力钻研业务知识、提高能力素质、锤炼过硬本领，为高质量发展贡献青春力量。
二、展现自身活力。该行青年员工处于工作一线，要保持青年朝气蓬勃的精神风貌，坚定青年锐意开拓的进取之心，养成青年严谨求实的工作作风，敢于解放思想，争当新时代的行业骨干和青年先锋。
三、学会自我疏解。青年员工应该在工作中学会情绪管理，做好情绪的调节和压力的化解。保持青年独有的锐气，充满职业使命感，积极做好服务、努力担当作为，增强自身发展的主动性和责任感。
