近日，为加强风险经理队伍建设，抚州市邮储银行组织了一场针对全市风险经理的履职培训。
此次培训旨在强化银行内部风险管理，应对日益复杂的金融环境。培训伊始，主讲人强调了员工行为排查对于银行稳健运营的关键意义。详细阐述了排查的重点领域，包括员工的工作表现、经济状况、社交关系以及业务操作的合规性等。
在员工违规处理办法的讲解中，明确了各类违规行为对应的具体处理措施，涵盖违规积分、经济处理、告诫、通报批评、警告、降职、撤职乃至解除劳动合同，并视情节追究法律责任。通过实际案例的剖析，让风险经理们对违规行为及其后果有了更清晰的认识。
培训过程中，风险经理们积极参与互动，分享工作中的经验与困惑，共同探讨解决方案。市分行法律合规部部门领导对此次培训高度重视，要求风险经理将所学切实应用到日常工作中，严格落实员工行为排查工作，及时发现并处理违规行为，为抚州市邮储银行的稳健发展保驾护航。
此次培训为提升银行的风险防控水平奠定了坚实基础，有望进一步优化内部管理，促进银行业务的健康发展。
