建行江苏省淮安分行紧跟上级行工作导向，多举措全面落实从严治党工作，扎实开展党风廉政建设工作，营造全行风清正气的良好行风。一是确保人人参与，不留死角。支行组建了专门的领导小组来全面指导，党委部门、纪检机构积极组织推动，各业务部门和党支部全员上阵实施清廉金融文化建设工作。党员领导干部争做表率，普通员工共同出力。大家相互提醒监督，一级带动一级，层层落实责任，形成全行上下齐心协力共建共享的良好风气和文化环境。二是注重实际效果，内容扎实有深度。通过开展丰富多彩、多层次、全方位的培训教育活动，将清廉金融文化与员工日常行为规范管理、信贷诚信建设以及理想信念培育紧密结合，实现一体化推进。制定具体详尽的学习计划和任务清单，并配以严谨的考核评估和奖惩措施，定期公布成果，确保清廉金融文化建设取得实实在在的效果。三是创新传播形式，激发活力。教育培训采取线上线下相融合的方式，举办廉政课堂、在各个营业网点推广廉洁教育，设立廉洁文化展示区，并积极参与各类主题辩论赛等实践活动。同时鼓励员工创作蕴含清廉金融文化的警句格言和摄影作品，通过分行网站平台宣传表彰先进典型，传递正能量，展现新时代风采，为清廉金融文化建设营造一个生动活泼的良好氛围。四是强化严格监督，铁腕反腐。进一步健全内部监督机制，提升对消极腐败行为的预防、识别和处理能力，加大对违规违纪行为的打击力度。运用承诺守廉、述职述廉、谈话警廉等多种手段，督促领导干部坚守廉洁自律，坚定党性原则，重视个人品德修养，树立模范形象。同时，加强内部问责与监管约束，严格制度执行，强化各级管理者职责，以强有力的惩罚措施保障清廉金融工作的有效落地实施。
